我已经辞职一个多月了,但我以前的工资还没有发。我该怎么办?
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可以向当地
劳动监察大队举报,也可以申请
劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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首先要证明你们之间存在
劳动关系及拖欠工资的数额,
证据包括:劳动
合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。