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工作一年后，该企业未签订劳动合同，未缴纳社保，并要求企业在辞职后补偿社保基金，企业以月薪包含社保基金为由拒不向个人支付补偿。这合法吗？

2022-06-24 15:09:58

单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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