请假条模板咨询
你好,律师,今天我们公司的老板突然在公司集团里说,公司因为经营不善而遭受了严重的损失。然后,他以通知的形式告诉大家,公司已被解雇,明天将不来上班。我们都在问,作为雇员,我们能否获得补偿?问老板。老板只说这个月工作几天就会发工资。我什么也说不出来了!
2022-07-01 11:57:58
律师解答共有1条
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司遣散员工的赔偿
劳动合同纠纷
3415
你好,麻烦你,我们公司的上司宣布破产,员工的工资没有发给上司
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
试用期内辞退几天结清工资
试用期工资结算
公司违法遣散员工有赔偿吗
劳动合同纠纷
260
如果我选择不通知公司就离职,工资还会发吗?
应当提前三天以书面形式提出辞职申请。 公司应当发放工作期间的工资。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
公司可以就地解散员工吗
企业法律顾问
420
你好!我们公司是私营企业,上班时没有签订合同,只签了一张应聘
你好,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
人咨询过
继续咨询
公司其他人都通知上班了,就唯独没有叫我去上班,问老板,老板说
您好,员工辞职需要提前三十天以书面形式向用人单位提出申请即可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
我们应届生实习,然后工服500,从工资扣,培训期间穿了两天制
不合法,可投诉。先沟通协商,要求返还工资;如不行,向劳动部门投诉;注意保留证据,如工资条、扣款记录等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
领导明显欺负你怎么办
对领导欺压,可投诉维权。具体操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 填写《员工来访登记表》;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
试用期工作了三天后,而且还加班了,这样是需要提前三天说吗?
试用期加班后离职,需提前通知。具体操作:1. 查看劳动合同或公司规定,确定提前通知的天数。2. 向直
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
学校要求实习6个月,公司不盖章怎么办
您好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番劳动仲裁律师
吐鲁番劳动合同纠纷律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师