请假条模板咨询

我在公司工作了两年，现在合同到期了，公司和我终止了合同。我能得到什么补偿？标准是什么？

劳动合同纠纷

2022-07-30 10:47:28

解除劳动合同的经济补偿标准，在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司合同到期不续签我能得到什么赔偿

劳动合同纠纷 530

你好！我想咨询一下，我的录用合同没有到期，公司应该按什么标准

你好。你可要求公司支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的。建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁

北京市京师律师事务所

什么情况下可以撤销股权转让合同？

什么情况下可以撤销股权转让合同？

02:01

合同到期单位解聘员工的补偿标准是什么

劳动合同纠纷 695

合同没到期公司变更合同吗

合同没到期公司变更合同吗

我在公司工作了一年，现在合同到期了，现在应该签什么样的合同呢

签的是什么合同，劳动关系在单位解除劳动关系情况下，才支付经济补偿金

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

合同变更解除终止针对的是什么合同

合同变更申请

合同变更解除终止针对的是什么合同

你好，我在公司工作五年了，现在合同到期了，公司不继续合同。你

以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同； 2.劳动合同期满，存在用人单位不

工作三年了，公司没有和我签订劳动合同。现在公司退休了，能得到

你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期内，可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

您好。我给私人老板工作了12年，他突然转店了，我失业了，可以

可以。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 与老板协商经济补偿事宜；3. 若协商不成

快递员正常交接离职，公司说工资三个月以后发，合法吗

对于公司声称离职后需等待三个月才发放工资的说法，这不符合法律规定。劳动者应当知道，根据相关法律，用人

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽源律师辽源找律师辽源律师辽源劳动纠纷律师辽源劳动合同纠纷律师

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

辽源房产纠纷律师辽源公司法律师辽源合同纠纷律师辽源婚姻家庭律师辽源交通事故律师辽源劳动纠纷律师辽源刑事辩护律师辽源债务债权律师