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你好我已经工作了10个月了。现在这家公司效率低下。我希望我不会来上班。公司没有签订劳动合同。公司刚刚口头通知我解雇我。公司只按固定的基本工资进行补偿，不包括原佣金、补贴、绩效等。

2022-08-02 09:27:47

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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