你好，我在没有书面通知的情况下突然被公司解雇了。我受雇不到三个月。根据合同法，我想问一下：1。应付报酬为：一个月工资加半个月工资？，2.工资是否包括：岗位工资、住房补贴、通讯补贴和绩效奖金？
2022-08-07 08:17:47
律师解答共有3条
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基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金。用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平
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绩效奖金属于劳动法中规定的工资。资总额由六个部分组成：
（1）计时工资；
（2）计件工资；
（3）奖金；
（4）津贴和补贴；
（5）加班加点工资；
（6）特殊情况下支付的工资 -
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
