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对于在工厂工作5年的老员工的正常辞职，工厂是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-08-13 13:27:29

劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金：

1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的；

3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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