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你好，我是护士。2017年3月1日至4月30日，我被派去研究糖尿病专科护士。合同签订了10年，但现在我要结婚了，因为我打算结婚。我被迫离职。签订合同的违约金为3万元+培训期间的所有费用，加上3万元以上低于4万元。这合理吗？

2022-08-16 08:10:04

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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