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我在一家私营劳动部门工作了三个月。我没有劳动
合同
。我现在想辞职。但是他必须工作一个月，否则他就不给我薪水了。合法吗？工作一个月合法吗，否则他就不给我薪水了？我在一家私营劳动部门工作了三个月。我没有劳动合同。我现在想辞职。但他得工作一个月，否则他就不给我钱了。这合法吗？
2022-08-17 07:42:47
律师解答共有3条
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工是可以不按劳动合同期限辞职的，但是必须要提前的通知；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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