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如果你已经工作了一年，还没有签订劳动
合同
，你怎么能得到双倍的工资
2022-10-22 11:08:57
律师解答共有3条
你可以申请
仲裁
维权
你好：申请
劳动仲裁
解决
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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