刚过试用期三天被辞退合理吗
2021-06-02 15:20:01
律师解答共有3条
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你好，在试用期内，单位应举证证明劳动者不符合录用条件，才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同
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如果不服劳动局投诉维权
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在试用期内单位如果有证据证明员工不符合其录用条件可以依法辞退，如果员工不服可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
