辞职书咨询
您好,我想询问一下怀孕期间解雇的赔偿问题
2022-04-24 18:21:27
律师解答共有3条
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
1、孕期被解雇,是属于违反《
劳动合同法
》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除
劳动关系
,是可以要求单位恢复劳动关系。3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以先找单位协商,如果协商不成可去
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕期被公司辞退了有赔偿吗
劳动合同纠纷
861
孕妇被辞退哺乳期赔偿的规定
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
960
怀孕期被公司辞退有没有赔偿
工伤索赔
278
裁员赔偿相关的问题 想跟您咨询一下
具体什么原因裁员?有没有申请报备
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞退员工补偿规定
01:13
2345
孕期辞退赔偿标准
孕妇被辞退
815
想咨询一下,孕期被裁员,赔偿怎么算
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工请问需要哪方面的赔偿
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
高温、有害气体是特殊工种吗?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
暑假工最后一个月没有工资是什么意思?
暑假工工资被拖欠,应依法维权。签订劳动合同的,可向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。无劳动合同的,可委托律
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸阳律师
咸阳找律师
咸阳律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳劳动仲裁律师
咸阳劳动合同纠纷律师
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
咸阳房产纠纷律师
咸阳公司法律师
咸阳合同纠纷律师
咸阳婚姻家庭律师
咸阳交通事故律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳刑事辩护律师
咸阳债务债权律师