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如果你在试用期后没有签订
合同
，并且表现不佳而被解雇，如何索赔
2022-05-06 09:42:41
律师解答共有3条
在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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