辞职书咨询
我现在病了。单位想解雇我。这合法吗?
2022-07-21 09:12:22
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除
劳动关系
,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1395
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
有工伤单位可以辞退吗
01:36
2345
生病治疗期间,公司可以解除劳动合同吗?
劳动合同
我工伤后,公司能开除我吗
劳动合同纠纷
1675
我现在生病了,但是单位领导辞退我合法吗?
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司降薪但不辞退合法吗
01:05
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
我生病了,公司让我辞职。这合法吗?
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
人咨询过
继续咨询
现在我病了,企业要解雇我,这合理合法吗?
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
我现在生病了。公司辞退我合法吗?
如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,但是有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
是否属于特殊工种?有上级部门的相关文件吗?
到劳动局申请认定吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
事业单位工作人员不安点上下班,怎么抱怨他
你好,向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权