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公司无故解雇员工。员工不能离开吗？工作三年，只有一个月的工资得到补偿。交接手续也是被动交接，交接单没有填写。现在，员工希望继续在该部门工作。可以吗？
2022-07-22 10:54:10
律师解答共有3条
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
被公司开除需要交接工作。根据《
劳动合同法
》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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