老板无缘无故解雇了我。他没有签订合同。工作了四年后，他只给了我25天的工资。这合理吗？
2022-10-15 09:02:15
律师解答共有3条
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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你好，你可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
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由公司承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
