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他没有签订劳动
合同
,在努力工作了20天后突然被解雇。他拖欠工资。起初,他表示将按月结算,但后来变成了每日结算。不知怎的,他只付了80%的薪水
2022-10-18 06:12:55
律师解答共有2条
你好,可通过诉讼解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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