辞退员工试用期未交社保
2020-07-19 08:28:50
律师解答共有3条
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你好！如果单位涉嫌非法辞退，可以去申请劳动仲裁，维护自己的利益
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在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
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您好，试用期内无故辞退可以协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
