离职申请书咨询

您好，请问我在没有跟公司签订劳动合同，其它任何合同都没有签的情况下，公司无缘无故叫我不用去上班了，这样的公司我可以向它讨要双倍工资吗？

劳动合同纠纷

2023-04-14 00:20:53

协商不成、可以通过法律途径维权
你好，建议协商处理
可以向劳动局投诉
按照劳动合同法的相关规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。按照法律规定是可以起诉的，只要符合起诉条件即可。如果是因为劳动者的原因没有签订劳动合同超过一个月的，也应该支付双倍工资。
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劳动合同纠纷 315

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

如果员工不是违规操作，给公司造成的损失应该赔偿多少？

按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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