重大失误辞退经济补偿金
2021-06-16 06:47:42
律师解答共有3条
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如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的，就不存在经济补偿金的问题了，但是如果员工自身不存在过错，单位无故辞退的则是需要支付经济补偿金的。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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要看具体情况，如以失职开除有无依据，公司的规章制度、劳动合同的约定等
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看公司规章制度的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
