离职申请书咨询
员工孕期辞退的法律规定
2023-03-17 11:10:09
律师解答共有4条
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
通过劳动仲裁解决
建议直接申请劳动仲裁
孕期被辞退属于违法解除劳动
合同
，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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