离职申请书咨询

工厂搬迁和解雇。65岁以下，是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-03-09 07:33:48

如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
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马俊哲律师

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