离职申请书咨询
老板口头解雇了服务15年的员工
2022-12-28 06:37:32
律师解答共有4条
要维什么权?通常可以收集
证据
提起
仲裁
申请
劳动仲裁
根据仲裁请求而定 主张赔偿的
什么原因解雇呢?我们可以帮到你!
工龄长达十七年的老职工被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的
劳动监察
行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前30天辞退员工可以口头吗
劳动工伤
530
用人单位干满15年可以辞退员工吗
法律分析:职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
辞退员工是口头提前告知吗
劳动工伤
540
老板口头辞退员工有效吗
劳动工伤
756
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工龄15年能随意辞退吗
01:26
2345
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1158
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
某公司将大量未成年人安排在甲苯工作环境内工作,是否违反劳动法
你好,申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
在校生建立劳动关系要注意什么
在校生建立劳动关系的,有下列注意事项: 1、在校生是利用业余时间勤工俭学的,要注意用人单位是否正规、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
我昨天刚入职外卖车也租了,今天不做了不想做了会怎么样
向工商部门投诉,或者直接向法院起诉。 对租车公司投诉,要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16年离职的,现在还可以确定劳动关系吗
法律分析:认定劳动关系的方式如下: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权