离职申请书咨询
当我50岁在工厂工作时,我将支付解雇报酬
2022-05-10 09:07:38
律师解答共有3条
如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
你好,单位应向你支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
你好,双方的劳动合同是怎样约定的?合同是否到期?如果合同未到期,用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金。你可以向
劳动监察
大队投诉,也可以直接申请
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