我在上海工作了两年，每天工作11个小时。该公司没有支付三笔款项，而是签署了一份合同。现在我想无缘无故解雇你。我该如何处理这种情况？该公司表示将陪同3万人。这合理吗？
2022-06-18 08:04:51
律师解答共有3条
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可以投诉或者申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
