离职申请书咨询
老板娘以计件工资太乱为借口让我走人算辞退
2022-06-21 10:20:48
律师解答共有3条
被公司辞退工资是离开时结算。工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
你好，根据签订的
合同
约定处理，协商不成可以到劳动局投诉
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资
劳动合同纠纷
160
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗
试用期工资资讯
试用期被辞退克扣工资怎么办
试用期工资资讯
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劝退算辞退吗
01:17
2345
公司不发工资可以直接走人吗
劳动合同纠纷
4895
领导让员工能干就干不干走人 算不算 解雇
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
人咨询过
继续咨询
工厂变像辞退，要我在辞职和降工资做选择
公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的，劳动者可以与公司协商，达成和解；可以申请调解组织来调解；找劳
人咨询过
继续咨询
我提出辞职，但老板说招不到人就不给结工资走人
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
你好，厂里的合同上有写不满一个月被劝退辞退等理由不发工资合理
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？
协商不成的，到教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
国家规定中职生必须出去实习吗？
你好！签实习协议没有？怎么约定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？
你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
如何举报一家公司，公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双鸭山律师
双鸭山找律师
双鸭山律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山劳动仲裁律师
双鸭山劳动合同纠纷律师
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
双鸭山房产纠纷律师
双鸭山公司法律师
双鸭山合同纠纷律师
双鸭山婚姻家庭律师
双鸭山交通事故律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山刑事辩护律师
双鸭山债务债权律师
