离职申请书咨询
员工无缘无故旷工，工厂罚款1000，合法吗？
2022-12-05 14:55:24
律师解答共有4条
不服可以申请
劳动仲裁
您好，建议投诉
劳动监察
大队
按公司制度规定处罚
用人单位无缘无故扣员工的工资，算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工，单位不得无故克扣或拖欠员工的工资，否则员工可以采取法律手段来维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位旷工扣了500工资合理吗
企业法律顾问
1720
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工三天被开除合法吗？
劳动合同纠纷
2847
你好，公司要求员工停职并罚款1000，合理吗？
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。 员工工作时出现过错，公司想
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工旷工怎么扣工资
01:04
2345
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
我旷工三天被罚款600合法吗？
行政处罚被罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政
人咨询过
继续咨询
你好，律师。请问我连续旷工十天被公司辞退罚款合理吗？
要参照单位的规章制度来处理
人咨询过
继续咨询
旷工一天可以罚款500吗，违法吗
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好，协商不成，建议诉讼解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
中途离职，学校不给毕业证怎么办？
你好，按照学校规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定，在工厂上班属于正常工作，不违反规定。同时，应尽快履行法律义务，以恢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
25日离职日期到了，25日还需要上班吗？
根据合同内容约定约定
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者，以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
包头劳动仲裁律师
包头劳动合同纠纷律师
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师
