离职申请书咨询
在工作多年后,如何补偿解雇?请律师向余晨解释!
2022-07-18 13:37:10
律师解答共有3条
如果用人单位违法解除劳动
合同
的,应当依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
被开除,是否有补偿金,分以下情形:
一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。
二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。
三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
犯错被辞退,如何补偿
劳动合同纠纷
4153
女职三期被辞退补偿标准
辞退员工补偿标准:根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
公司辞退员工补偿标准是怎样规定的
企业法律顾问
600
企业辞退职企业辞退员工补偿标准
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
如何辞退员工不用补偿
01:30
2345
解除合同怎么补偿
合同的权利义务终止
462
用人单位辞退职,工作了6个月,还有其他补偿吗
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我妈入职6个月,现在被公司辞退了。我该怎么补偿她?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中建三局将我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
要求我退还工资和保险,我该怎么办?
单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
民政局的工作时间
民政局工作时间外不办理业务。如需办理,请在工作时间内前往。不同地区和节假日可能有调整,请提前查询。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权