离职申请书咨询
在公司工作了12年后,如果你辞职,你能得到什么样的补偿
劳动合同纠纷
2022-08-09 06:21:44
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿:
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
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