离职申请书咨询
如果
合同
未到期,提前30天递交辞职表,但领导不批准,一个月后你能离开吗?如果不给工资怎么办?
2022-08-10 10:23:05
律师解答共有3条
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
你好,可以到劳动局投诉
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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