离职申请书咨询

试用期内被辞退，辞职报告中写的辞职理由被辞退，现在还能申请仲裁吗？

2022-08-16 09:33:35

你好，在试用期内，用人单位并不是可以无条件辞退员工。根据《劳动合同法》第三十九规定，对于在试用期的员工，如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
用人单位要有证据证明员工不符合录用条件，如无证据证明，则属于违法解释劳动合同，可以申请劳动仲裁
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期能辞职吗？

劳动合同纠纷 413

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

在试用期内辞职要开离职证明吗

01:21

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

试用期可以辞退孕妇吗？

劳动动态 1833

试用期可以辞退孕妇吗？

试用期被辞退还不如自己辞职

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期内辞退员工需要通知吗

试用期内辞退员工需要通知吗

01:00

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

我是被公司辞退，但已经写了辞职单，原因是辞退，这种情况能申请

1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面

试用期内被公司辞退，我可以申请仲裁吗

您好，建议申请劳动仲裁

你好，请问在试用期内被单位辞退，可以申请辞退补偿吗？

被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2965

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

自动离职是否视为缴费

自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1515

与65岁老人发生冲突，会影响工作吗

在处理与65岁老人发生冲突的问题时，具体操作如下：首先，尝试与老人沟通，了解冲突原因，寻求和解；若沟

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

去哪里打工，收我未成年

你好，建议说明情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

想了解关于工作薪资问题

除了基础工资，常见的工资组成部分还包括岗位（职务）工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

除了工作时间之外，是否合法，不开会将被罚款

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

聊城律师聊城找律师聊城律师聊城劳动纠纷律师聊城劳动仲裁律师聊城劳动合同纠纷律师

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

聊城房产纠纷律师聊城公司法律师聊城合同纠纷律师聊城婚姻家庭律师聊城交通事故律师聊城劳动纠纷律师聊城刑事辩护律师聊城债务债权律师