离职申请书咨询
企业解雇60岁以上的员工是否违法?
2022-08-20 06:42:15
律师解答共有3条
劳动法对于企业辞退50岁以上的员工没有特别的保护政策。如果符合《
劳动合同法
》中解除劳动
合同
的情形是可以辞退的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
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