离职申请书咨询
公司口头解雇员工,员工不上班,现在旷工辞退
2022-10-22 06:24:51
律师解答共有2条
你好,按照单位规章制度执行
你可以申请
劳动仲裁
,要求公司承担非法解除劳动
合同
的责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工迟到早退旷工可以辞退吗
劳动合同纠纷
680
部门主管口头辞退员工,员工不来上班,算旷工吗?
劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班,如果没有请假,也没有依法与公司解除劳动合同的,可以认定为旷工。如
人咨询过
继续咨询
员工辞退通知书内容
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2382
公司拖欠工资,不发工资,我们就罢工辞职,口头承诺,不给书面报
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工辞退的补偿协议
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
员工旷工三天,用人单位有权解雇员工不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
单位领导不让员工上班,以旷工名义口头辞退。一直不敢以书面形式
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
我想问一下公司是否有权要求公司提供员工工作考勤记录
可以根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
公司有两种业务,不同的公司名称,是否可以拒绝为没有签合同的公
可以拒绝。如公司已存在且要求工作,应坚持签订合同;若公司未成立或无法签订合同,可拒绝工作。同时,保留
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了,证书也没考怎么办
可以和驾校打官司
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动仲裁律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师