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在工厂工作15个月。没有合同,没有保险,没有理由解雇,如何赔偿

2020-04-27 19:16:51
律师解答共有6条
  • 交通事故车辆没有投保交强险的,按照交强险的赔偿范围,驾驶员和车辆所有人赔偿。
    《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
    投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
  • 你好,申请劳动仲裁,要求2N的经济赔偿金。
  • 违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
  • 交强险是国家强制推行的保险险种,机动车所有人或管理者应当投保交强险却没有依法履行该义务,从广义上就对他人构成了侵权。反对观点则认为:机动车所有人、管理人有无投保交强险与交通事故的发生并没有因果关系。
    不论责任而直接要求投保义务人首先承担了交强险的赔偿责任限额会造成在事实上的责任倒挂,违反了民法的公平原则
      审判实务中,绝大多数法院按赞同说观点进行责任认定与责任分担,但最高人民法院民一庭的倾向性意见认为:“未参加机动车第三者责任强制保险的,应参照《道路交通安全法》第七十六条的规定处理,但应排除对未投保交强险的机动车与机动车之间发生交通事故造成车上乘员伤亡的情形的适用。
  • 你好,申请劳动仲裁,要求2N的经济赔偿金。
  • 违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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