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试用期五天被辞退有工资补偿吗？

2020-06-13 19:54:57

在试用期被证明不符合录用条件的，单位可以辞退，且没有经济补偿金，无故辞退的，可要求赔偿金。建议申请劳动仲裁。
你好，如果单位没有正当理由无故辞退的，可以要求支付经济补偿金。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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