公章咨询
你好,我是一个普通的自由职业者,在一家企业工作了四年。 现在公司必须和我签订劳动
合同
,你不知道为什么吗
劳动合同纠纷
2020-08-05 15:59:23
律师解答共有6条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
你好,可以申请劳动仲裁
你好,可以要求用人单位与你签订劳动合同
按照规定的系数标准计算
须结合当地一些标准核算
委托专业人士办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好,我在一家房地产网络公司工作了近五年,公司从未与我签订劳
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
公司解除劳动合同条件是什么
劳动合同纠纷
1301
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
律师,我在一家公司工作了10多年,我要求与公司签订长期合同,
公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
律师,我在公司工作了九年,我没有和公司签订劳动合同。
符合以下情况下支付的是补偿金: 《劳动合同法》第四十六条 : 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下,是不是一个没有和公司签订合同,已经在公司工
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
你好,成立未生效合同可以解除吗?
成立未生效的合同可以解除。解除合同的方式有两种,即约定解除和法定解除。 1、约定解除:当事人协商一致
人咨询过
继续咨询
请问一下,劳务合同没写违约金怎样办?
如果原合同中没有约定违约金的,可以经过双方当事人的合意签订有关于违约金的补充协议,若违约行为已经发生
人咨询过
继续咨询
辞职后拖欠工资可索赔吗
一、因拖欠工资离职,赔偿有哪些 1、拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单
分公司的可以签劳动合同吗,有没有相关的法律规定
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,
我说肯XX骑手送饭,我想问一下旷工一天扣300合理吗?
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权