春节放假安排的通知怎么写

　　我国的春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，报本反始也。因此对于春节我国有法定的假期，那么春节放假安排的通知怎么写？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。

　　一、春节放假安排的通知怎么写

　　春节放假安排通知

　　根据国家关于XXXX年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：

　　1、XXXX年春节放假时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日元旦节放假，共七天，XXXX年XX月XX日（星期XX）正式上班。

　　2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

　　3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

　　4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

　　5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

　　6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　祝全体员工：节日愉快，身体健康

　　二、我国有哪些法定节假日

　　《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：

　　（一）新年，放假1天（1月1日）；

　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

　　以上就是找法网小编整理的关于春节放假安排的通知怎么写的内容，春节放假安排的通知中要写清楚具体的放假起止时间以及假期中的工作安排。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。