春节放假咨询
请问未与原公司解除劳动
合同
,又与
劳务派遣
公司签订劳动合同,这两份合同都有效吗?
劳动合同纠纷
2021-02-26 20:29:30
律师解答共有3条
可以签订。根据《
劳动合同法
》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动
合同解除
权。
即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
7748
你好,我和劳务派遣公司签订了劳动合同,雇佣公司的工作合同有效
劳务派遣公司有权签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳动合同补签有效吗
劳动合同纠纷
1150
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
最初的劳务合同还没有被解除呢。 第二份劳务合同有效吗? 不是
被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
被骗签的合同有效吗
01:32
2345
劳务公司合同有效吗
劳务公司合同
我单位有一劳务派遣员工,签的是劳务派遣合同,合同未解除有效,
1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。
人咨询过
继续咨询
劳动合同未到期,但老板叫我签订了劳务派遣合同,老板这样做违法
“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根
人咨询过
继续咨询
实习结束后我可以直接去吗?
你好,协商一致即可
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
人咨询过
继续咨询
没有签合同我现在能直接走吗?
未签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系,应提前通知或协商。如单位有过错可立即离职。具体操作需结合
公司开除孕妇是否违反劳动法
公司开除孕妇违法。孕妇被开除后,应保留证据,先尝试与公司协商;协商不成可向劳动监察部门投诉,由其介入
辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权