春节放假咨询

在公司工作快四年了，没有签过劳动合同，只签过实习合同，现在在岗了！我想在任职20年后辞职。我可以申请双倍工资补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-04-11 21:31:41

向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资
如果无法协商，申请劳动仲裁
可以主张双倍工资赔偿的情形有四种：
1、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；
2.劳动合同到期继续用工不续签劳动合同；
3.达到签订无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出签订无固定期限劳动合同单位拒绝签订的；
4.实习生拿到毕业证后单位未签订正式劳动合同的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 677

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

工作转正后才签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 995

工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗

劳动合同知识 1690

工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗

您好，我再公司已经工作一年多了，公司一直未与我签劳动合同，现

一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说，在当事人意思表示一致、缔结合同时，合同就生效了。但是，如

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

你好，我现在在公司工作没有签订劳动合同，就签订了一个试用期

请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

在公司上班快四年了，一直没有签订劳动合同，只签过一个实习合同

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

在这家公司工作快两年，今年辞职，没有签订劳动合同，是不是可以

双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签

您好学校让学生外出实习还要交学费吗？

法律分析：按照法律在校生出去实习期间，还是要交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。法律依据：《中华

我被公司解雇了，当天离职?

如果公司突然解雇你且未提前通知，你可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求公司支付经济补偿。具体

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

用工单位不续签合同有补偿吗。用工单位不续签合同，劳务派遣下个

不续签合同补偿问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。需注意的是，如果是单位原因不续签且符合条

我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权