春节放假咨询
我已经在这家公司工作了4年，与现任领导关系不好。他不想跟我续约。我想继续在这里和他战斗。我该怎么办？《
劳动合同法
》中的医疗期是否可以推迟
合同
期？申请医疗需要提供哪些信息？
劳动合同纠纷
2023-01-12 20:47:45
律师解答共有2条
是可以申请
劳动仲裁
来维护自己权益的
法律分析：劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法医疗期的工资待遇是什么
劳动合同纠纷
473
劳动合同法无定期限合同
您好，根据劳动合同法规定，劳动合同分为有固定期限的劳动合同，和无固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
雷庆新律师
北京市中闻（深圳）律师事务所
房屋租赁合同的期限
01:16
2345
未约定合同期限的服务合同如何解除
民法典
1108
合同法租赁合同期限
民法典
334
北京市劳动合同法医疗期
劳动合同法医疗期工资待遇的规定是：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位可以按照低于当
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
01:06
2345
未规定期限的合同是否可解除劳动合同
解除劳动合同
劳动合同法关于签订劳动合同的期限
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
用人单位不与员工续签合同，可以要求经济补偿金吗？申请劳动仲裁
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
人咨询过
继续咨询
如果我没有签订劳动合同，但老板说离开需要一个月。我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
怎么告公司违反劳动法
法律分析：公司违反劳动法可向人民政府劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十五条
人咨询过
继续咨询
蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
我想了解一下，员工迟到怎么处理
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以
离职后多长时间起诉原单位？
你好，建议尽快诉讼
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
