春节放假咨询
劳动合同法
律法规,只与个人签订劳动
合同
,简单的劳动合同按手印签字,这个合同能奏效吗?
劳动合同纠纷
2022-02-20 15:37:09
律师解答共有3条
劳动合同签订一般需要按手印,因为签名容易伪造,而手印则是唯一的,不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。另外,在签订劳动合同时,还需要注意:用人单位不得扣留劳动者身份证;劳动报酬要写清楚约定的金额,避免口头约定或与约定的金额不符
书面劳动合同要按手印吗:书面劳动合同并不是必须要按手印,如果在劳动合同当中劳资双方均已签字,在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字,而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话,这样的做法也是可以的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
空白劳动合同签字可以吗
劳动工伤
330
在劳动合同上签字的话,只有雇佣公司有劳动合同,没有劳动者是劳
无论是否有劳动合同,自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害,可通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别
劳动合同纠纷
1545
聘用合同是劳动合同吗
劳动合同纠纷
1623
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同需要按手印吗
01:25
2345
房屋租赁合同
民法典
455
劳动合同没有劳动合同公司盖章可以吗
劳动合同公司没盖章是有效的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本
人咨询过
继续咨询
对不起,劳动合同不是空白合同,而是完整的劳动合同,只是劳动合
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,只签订劳动合同补充合同,而且这个合同只约定
实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约
人咨询过
继续咨询
公司现在开始裁员,只给予补偿n 拒绝如果不同意,这样怎么处理
你好。建议直接到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
那个工厂里干满7天试用期,然后呢,干到第8天干不下去了,可以
可以辞职。具体操作分情况:1.如已决定辞职,应尽早书面通知用人单位,并确保通知在3天前送达,以便顺利
人咨询过
继续咨询
但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么?
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
我请病假,公司流程审批完了,现在又说假的,让我和人事人事一块
针对公司提出的调查要求,您有两种处理方式:一是与公司沟通,说明自己的身体状况和已提交的病假材料,拒绝
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权