我之前签了一份关于综合工作时间的合同，因为当时员工都是加班的。后来，当我被提升为公司经理时，我从未支付过加班费。现在有些同事不得不离开，所以我知道综合工作时间可能需要加班。我已经离职一个半月了，我可以要求单位支付超过200小时的加班费吗？
2022-02-28 07:44:54
律师解答共有3条
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劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序，包括劳动者本人申请加班，用人单位同意或者用人单位安排加班，劳动者确认。因此，如果劳动者自愿加班并不适用前款规定而应被视为劳动者对自己休息权的主动放弃，用人单位可以不支付加班工资
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日加班，都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
