签订了三年的劳动合同，其中规定了三个月的试用期，试用期结束后，正式员工的工资应另行商定。在此期间，他多次向公司申请转正，但未得到明确答复。我在试用期内一直领取工资。工作五个月后，我要求有固定的薪水，但公司拒绝了我的要求。现在我打算申请劳动仲裁，但问题是如何申请固定工资？因为合同中没有约定固定工资。
2022-05-05 08:29:11
律师解答共有3条
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可申请劳动仲裁要求支付
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可以投诉或者仲裁处理
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
