春节放假咨询
我在这家公司工作了10个月。现在是年底。如果我因职位设置变更而未经事先书面通知而被解雇,我能得到什么补偿?有年终奖金吗?
2022-05-18 09:23:01
律师解答共有3条
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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