春节放假咨询
已到退休年龄的员工，不愿自动离职怎么办
劳动合同纠纷
2022-10-17 14:44:57
律师解答共有3条
劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
你好，可以到劳动局进行投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职企业怎么办
婚姻家庭
2085
到退休年龄到了，现在不想退休怎么办？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
员工离职工伤保险怎么办
01:01
2345
自动离职社保怎么办呢
辞职信
3060
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2447
员工达到退休年龄，但她不退休，单位怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
525
退休年龄到了，单位不办理怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
员工到了退休年龄后不想离开公司该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
如何实现劳动合同的顺利续签
劳动合同到期后，续签工作应在一个月内完成。双方可以通过协商一致后续签，或按照单位规定的流程操作。选择
人咨询过
继续咨询
我是一名女职工，50岁到法定退休年龄，公司不能续签劳动合同吗
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需
人咨询过
继续咨询
辞职后，现在我需要赔偿。我应该赔偿吗？
你好，双方协商解决
工作之前在农村老家办理婚礼。之后婚礼结束到一线城市找了工作。
想要享受婚假，您可以按照以下步骤操作：首先了解公司的婚假政策，确认您的休假条件；准备好结婚证等必要的
我的电工证是一个附属公司，如何退出附属公司？
你好，需要按照合同约定诉讼
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师
