春节放假咨询
你好,我现在在一家外企工作。由于
合同
到期,单位没有与我续签劳动合同。如果我要求离开,会有任何补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-22 07:13:34
律师解答共有1条
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签,离职有补偿金么
劳动合同纠纷
1235
劳动合同到期公司没有找我续签,而我想辞职了,有补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同无经济补偿金协议
财会
324
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期个人不续签有补偿吗
01:04
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1315
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
我劳动合同到期后,公司没找我续签劳动合同,我现在申请离职了,
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿金模板
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动合同到期不续签有补偿金吗
01:03
2345
合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
劳动合同到期,没有续签,还在工作。如果公司离职,有经济补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
合同到期解除劳动合同协议书
财会
324
我的合同9月份到期了,到现在公司还没有与我续签合同,一个多月
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者
人咨询过
继续咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
餐馆老板让强制员工休假,不给全勤,这合理吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
工作10年犯错误开除有赔偿吗
工作10年犯错误被开除,处理方式有协商解除、支付经济补偿后解除等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如
癌症晚期,在事业单位工作可以请多久假?
这个情况,需要与工作单位协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权