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餐饮公司没有给员工签劳动合同和买社保，如果一个离职，可以要去公司补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-21 08:47:00

在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。
法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。
公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同，劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司法人交社保要签劳动合同吗？

合同纠纷 1255

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黄佳园劳动专业律师

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