工作总结咨询

您好，入职半年，之签了试用期合同，转正时没有签劳动合同，然后公司裁员，把我裁了，需要补偿吗

劳动合同纠纷

2021-04-20 13:09:45

没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 380

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