工作总结咨询

公司怎么开除不用赔偿金

2023-04-03 17:14:53

这个是申请劳动仲裁为好的
公司开除合法与否的证据
你好，具体是什么情况
被开除赔偿如下：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。
辞职办理的流程是什么
辞职办理的流程如下：
1、劳动者要写辞职信。
把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除要怎么赔偿

劳动合同纠纷 2480

李林华律师

广东港泰律师事务所

被解雇赔偿金怎么算

被解雇赔偿金怎么算

01:25

被辞退赔偿金要交税吗

被辞退赔偿金要交税吗

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

试用期被开除怎么赔偿金

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

李林华律师

广东港泰律师事务所

如何辞退员工不用补偿

如何辞退员工不用补偿

01:30

怎么和公司解除合同

怎么和公司解除合同

开除员工保险怎么赔偿金

用人单位违法开除辞退员工的，应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单

试用期单位辞退怎么赔偿金

违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。

你好我想咨询一下公司开除员工怎么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 435

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 280

合同应该还回去吗

法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 240

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 180

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 200

目前我这这么情况，朋友呢？他在山上负责修建完了所有的合同什么

１、去相关建设管理部门要求双方协商解决。２、去当地建设管理部门投诉。３、如果和开发商协商不成，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白沙律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权