我在某单位值班20天了。由于个人原因，我现在必须离开，提前3天书面通知工厂，但老板说，根据公司规定，我应该提前30天书面通知工厂。因此，如果我现在离开，我没有一分钱的薪水。老板说他现在就开始招聘，我可以在招聘时离开，如果我不能招聘到人，我会在提交辞职申请之日起30天后自动离开。然而，我不能等这么久，我想尽快离开。我怎样才能和老板谈判？有什么法律依据可以帮助我吗。非常感谢。
2022-02-28 15:07:41
律师解答共有3条
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间，可以提前三天 -
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
